리더십을 이해하는 데 도움이 되는 간단한 팁

리더십을 이해하는 데 도움이 되는 간단한 팁

리더십을 이해하는 데 도움이 되는 간단한 팁

인생을 최대한 활용하려면 위대한 리더십의 기본을 이해하는 것이 관건이다.

인생에서 발생하는 진정한 리더십의 기회를 어떻게 활용할 수 있는지 알아야 한다.

이 기사는 당신이 이 일에 어떤 일이 일어나는지 알고 싶다면 도움이 될 것이다.

직원들에게 지시할 때는 간결하고 간결하게 하라.

작업이 어떻게 이루어져야 하는지, 그리고 언제 완료되어야 하는지 그들에게 정확히 알려라.

또한, 개방 정책을 유지하라.

그러므로, 만약 사람들이 당신이 무엇을 하고 싶은지에 대한 설명이 필요하다면, 그들은 그것을 요청하는 것을 편안하게 할 것이다.

리더로서 항상 도덕적인 선택을 하라.

반드시 당신의 결정에 따라 살아갈 수 있도록 하라.

자신의 가치관에 어긋나는 결정을 내리지 마라.

비록 세상에는 다른 종류의 도덕을 가진 사람들이 있겠지만, 여러분은 여러분이 옳은 일을 하고 있는지 확실히 해야 한다.

가능한 한 자주 문제가 발생할 때 투명해지도록 노력하십시오.

예전에는 사람들이 사업상의 문제를 숨겼지만 오늘날에는 위대한 지도자들이 그렇게 하지 않는다.

그 이유는 무엇인가? 오늘은 소통이 전부다.

진실은 어느 쪽이든 밝혀질 것이다.

단순히 반응하는 것보다 통제하는 쪽이 낫다.

위대한 지도자들이 걸어온 길이다.

비윤리적, 불법적이거나 비도덕적이라고 여겨질 수 있는 일은 절대 하지 마라.

윤리는 모든 성공적인 사업에서 중요한 부분이다.

도덕성을 고수하면 신뢰와 고객 충성도가 높아질 것이다.

당신의 회사 내에 윤리 강령을 갖추면 당신의 사업은 성공할 것이다.

가능한 한 접근 가능해야 한다.

많은 사람들은 사람들의 마음에 공포를 불러일으키고 그들을 위협하는 것이 당신이 그들에게 당신이 책임자라는 것을 보여주는 가장 좋은 방법이라고 믿는다.

이것은 호의적이지 않고 사실, 네가 존중받는 것을 막을 것이다.

그들이 필요로 할 때 당신이 그곳에 있을 것이라는 것을 당신을 위해 일하는 사람들이 알게 하라.

그것이 당신의 일이기 때문이다.

매일 어느 정도 시간을 들여 작업장의 분위기와 환경을 살피고 평가해야 한다.

팀원들을 투입하도록 하는 것은 좋은 생각이다.

이것은 제안과 변화가 제시되고 친밀감이 형성되면서 동지애를 형성하는데 도움이 된다.

시너지를 자주 생각해봐.

어떤 개인적인 목표를 가지고 있는지 파악해라.

비즈니스 목표도 명확하게 정의하십시오.

겹침과 정렬이 있을 수 있는데, 좋은 것이다.

동시에 작업할 수 있는 기회를 갖는 것은 좋은 일이다.

만약 네가 할 수 없다면, 그것은 나타날 것이다.

무슨 말을 하든 소유권을 가져라.

좋은 리더십은 당신이 하거나 말하는 것에 책임을 지는 것이다.

당신은 회사의 핵심이며, 당신이 하고 하는 말과 말은 사업 전반에 반영된다.

실수를 했다면 반드시 문제를 고쳐야 한다.

다른 사람들이 네 문제를 고치도록 도와주려고 하지 마.

효과적인 리더는 반드시 청렴함을 보여야 한다.

이것은 정직과 좋은 판단으로 보여진다.

청렴하지 못하면 사람들이 당신을 믿게 하기가 어렵다.

존경스럽고 도덕적인 방법으로 이끄는 것은 팀원들 사이에 신뢰와 충성심을 심어준다.

다른 사람을 대할 때는 정직하면서도 자신감 있게 대하라.

그래도 자신감보다는 거만하지 않도록 조심해라.

아무도 거만을 믿지 않는다.

성실하고 이해심 있게 직원과 긴밀한 관계를 구축하십시오.

만약 당신이 불성실하다면, 당신의 직원들은 재빨리 그것을 받아들이고 그에 따라 반응할 것이다.

직감을 믿어라.

너는 지금까지 직감이 옳았기 때문에 지도자의 위치에 있다.

당연히 실수는 일어나기 마련이다.

그것을 받아들이고, 나아가 교훈으로 삼아라.

실수를 잊지 마라.

그렇지 않으면 다시 실수를 저지를 위험이 있다.

직원 후기를 할 때 긍정적인 자질을 강조한다.

위대함을 고취할 수 있는 팀원들의 좋은 자질을 칭찬하라.

직원들이 자신을 드러낼 수 있는 방식으로 자신을 표현하십시오.

당신이 불같은 성질을 보일 때, 그들은 아마 똑같이 할 것이다.

만약 당신이 미루는 사람이거나 완전히 정직하지 않다면, 그들은 당신의 습관을 복제할 것이다.

이런 것들을 줘야 존경과 신뢰를 얻을 수 있다.

효과적인 리더는 항상 그들의 기술을 향상시키는 것이다.

그래서 항상 리더가 되는 것에 대해 배우는 것은 필수적이다.

이 기사는 당신에게 도움이 될 수 있는 유용한 정보를 제공하는데 도움을 주었어야 했다.

지도자의 일은 결코 끝나지 않으며, 이 기사의 도움을 받아 어느 때보다 준비를 잘 해야 한다.

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